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      ¿Cómo verifico que mi nómina esté configurada de forma correcta?

      Con el siguiente Checklist valida los puntos claves a considerar en tu nómina de cada periodo

      •  Movimientos de nómina de los colaboradores considerados en la nómina. Cambios en el Salario diario o Salario diario integrado de algún colaborador
      • Movimientos IMSS de los colaboradores considerados en la nómina
        • En el Tipo de trabajador (permanente o eventual, por ejemplo)
        • Del Tipo de salario (fijo, variable o mixto)
        • En el Tipo de semana (cuántos días de trabajo se tienen)
        • Tipo de prestaciones (de ley o superiores)
      • Movimientos afiliatorios de los colaboradores considerados en la nómina
        • Altas
        • Bajas
        • Modificaciones
        • Reingresos
      • En los Conceptos de nómina
        • Percepciones
        • Deducciones
        • Otros pagos
      • Incidencias del periodo. Hubo Ausentismos, Incapacidades o alguna otra circunstancia que impacte en el pago de los colaboradores
      • En la Estructura organizacional. Nuevas oficinas, áreas, puestos o cambios en estos niveles. Hubo movimientos internos de colaboradores
      • Calendario vigente. Cambios en los días de pagos o en la periodicidad de la nómina
      • Último día calculado. Cuántos días se están considerando para el periodo 

       

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