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      ¿Cómo calcular el INFONAVIT de acuerdo a la nueva reforma?

      En este artículo te indicaremos el procedimiento a realizar para cumplir con la nueva reforma del DOF para el cálculo de INFONAVIT en Worky Nómina.

      De acuerdo a la nueva reforma del DOF para la ley de INFONAVIT, establece en el Art.29, lo siguiente:

      Cuando se trate de la obligación de hacer los descuentos a que se refiere la fracción III (amortizaciones de créditos) no se suspenderá por ausencias o incapacidades en términos de la Ley del Seguro Social.

      Es decir, cuando un empleado tenga faltas, incapacidades, permisos sin goce de sueldo, durante o en todo el periodo de la nómina, se deberá realizar el descuento de INFONAVIT. 

      A continuación te indicaremos el procedimiento a realizar para aplicar la nueva reforma de INFONAVIT:

      PASO 1: Validar conceptos de INFONAVIT.

      • Deberás ir a la sección Configuración - opción Conceptos. 
      • Buscar el concepto INFONAVIT (Cuota Fija, % Descuento y VSM) o identificar los conceptos de INFONAVIT que tengan agregado en la fórmula las variables: FALTASMES, INCAPACIDADES y PERMISOSSGS.

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      PASO 2: Editar conceptos.

      • Una vez identificados los conceptos, deberás dar clic en  Acciones - Editar.
      •  En la vista Editar conceptos, deberás ubicar el campo Fórmula y modificarla de la siguiente manera:
        • Concepto: INFONAVIT Cuota Fija
        • Fórmula: =(VALORINFONAVIT*2/DIASBIMESTRE+15/DIASBIMESTRE)*DIASPERIODOIMSS

        • Concepto: INFONAVIT % Descuento
        • Fórmula:=(VALORINFONAVIT*SBC+15/DIASBIMESTRE)*DIASPERIODOIMSS

        • Concepto: INFONAVIT VSM
        • Fórmula:=(VALORINFONAVIT*UMI*2/DIASBIMESTRE+15/DIASBIMESTRE)*DIASPERIODOIMSS

      • Una vez realizado la modificación en la fórmula, deberás dar clic en Guardar cambios.

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      ¡Listo, ahora tus cálculos de INFONAVIT serán de acuerdo a la nueva reforma! 😉

      ¡Importante!

      En caso de que el empleado no tenga percepciones o ingresos en el periodo por ausentismos (faltas, incapacidades o permiso sin goce de sueldo), se recomienda agregar un concepto de Préstamo para solventar el descuento de INFONAVIT, este préstamo lo podrás descontar una vez que el empleado tenga percepciones o ingresos. 

      Recuerda que el descuento del préstamo  no podrá exceder el 20% del salario, para los empleados que tenga un salario diario mínimo de acuerdo a la ley. 

      Proceso para registrar el concepto de Préstamo:

      1. Para crear el concepto, deberás ir a Configuración - Conceptos - Tipo SAT de Concepto "Otros pagos". En el siguiente artículo encontrarás más información al respecto Guía para el llenado de Conceptos en Worky Nómina.
      2. Clave SAT: Pagos distintos a los listados y que no deben considerarse como ingreso por sueldos, salarios o ingresos asimilados.
      3. El concepto deberá ser tipo Opcional con la fórmula del concepto deberá ser =IMPORTE.
      4. Una vez finalizado la configuración del concepto, deberás ir a la sección de Incidencias - opción Incidencias - dar clic en el botón Agregar incidencia, deberás seleccionar el concepto previamente registrado, en Monto capturar el importe del préstamo y en Dato 0, posteriormente dar clic en Guardar. 

       

      En caso de presentar alguna duda respecto al proceso a realizar o sobre la nueva reforma, puedes levantar un ticket con soporte y con gusto te ayudaremos.

       

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      Esperamos que este artículo sea de mucha ayuda en tu día a día, recuerda que en Worky Nómina estamos para ayudarte, siempre. 💙