Sabemos que uno de tus objetivos es atraer al mejor talento a tu empresa, en Worky podrás llevar el proceso a través de este módulo. Conoce cómo hacerlo, aquí.
¡Qué gusto que estés por acá!
El reclutamiento de talentos constituye un eslabón de una cadena en la administración de recursos humanos, al que le siguen otros eslabones como la selección, capacitación y evaluación; los cuales son claves para el desarrollo y crecimiento de una Organización.
Nos emociona muchísimo que utilices esta herramienta que te brinda Worky, 🙌💙ya que te ayudará a llevar el proceso de reclutamiento y selección, documentado, asíncrono y colaborativo.
A través del módulo de Reclutamiento, podrás:
- Crear una vacante
- Cuando creas una vacante, podrás compartirla en tus plataformas favoritas de reclutamiento, ya que Worky generará un link en el que a través de él, los candidatos podrán postularse con sus datos completos de contacto y experiencia, así como subir su cv o sitio web. ✍️
No hay límite de vacantes y podrás tenerlas activas de forma simultánea o cerrar vacantes aún cuando en otras no se haya finalizado el proceso.
- Crear candidatos
- Podrás crear candidatos que no se hayan postulado pero que encontraste su perfil como idóneo al momento de hacer tu proceso de búsqueda. 🕵️ - Crear etapas en la Vacante
- Algunos procesos de reclutamiento requieren más de una entrevista con Administración de Recursos Humanos ya que en ocasiones es necesario evaluar los conocimientos del candidato. 👀 Por ello, podrás crear las etapas que necesites, según los filtros de la vacante; por ejemplo: Cultura | Conocimientos y Aptitudes | Evaluación. - Obtener un reporte de las vacantes
- Worky generará un documento en Excel que podrás descargar para visualizar el estatus de cada vacante creada; este documento te mostrará: inicio del proceso, plazas, candidatos totales, candidatos rechazados, candidatos en diferentes etapas, cuántos días lleva activa/inactiva la vacante y contratados. 📄 - Asignar permisos solo a Reclutadores o a Colaboradores
- No es necesario asignar permisos de Administrador de Recursos Humanos para los Colaboradores que desempeñan el puesto de Reclutador, ya que podrás asignarles solo el permiso del módulo, además podrás invitar a Colaboradores para que participen en el proceso. Esto te ayudará a hacer el proceso más colaborativo. 🙌
Cuando das permisos al Módulo de Reclutamiento, el Reclutador podrá:
- Crear vacantes
- Crear Candidatos
- Crear etapas en la vacante
- Descargar reportes de la Vacante
- Agregar comentarios en la tarjeta de cada candidato
- Cerrar o pausar vacantes
- Mover a los Candidatos de Etapas
Si aún no conoces cómo dar permisos de Reclutador, haz clic aquí.
Cuando das acceso a una Vacante a un Colaborador, este podrá:
- Crear Candidatos
- Mover de etapa a los Candidatos
- Agregar comentarios en la tarjeta de cada Candidato
- Descargar el reporte solo de la vacante que tiene acceso
Si aún no conoces cómo dar acceso a una Vacante, haz clic aquí
Esperamos que este artículo sea de mucha ayuda para tu día a día, recuerda que en Worky estamos para ayudarte, siempre.