En cualquier momento puedes revisar, ajustar o configurar los conceptos que afectan la nómina de tu empresa. A continuación, te explicamos qué tener en cuenta.
Esta es nuestra pantalla de agregar conceptos. ¿Qué significa cada campo?
CLAVE INTERNA: Es una combinación de hasta 5 caracteres alfanuméricos que sirven para identificar el concepto en Worky Nómina. Por ejemplo: P26.
La nomenclatura en Worky es P= Percepción, D=Deducción, I=Informativo, R=Provisiones O=Otros Pagos.
Si necesitas crear una clave interna para un concepto particular o personalizado, considera no toma tomar la inmediata disponible como, por ejemplo, D81. Esto nos ayudará a distinguir entre sus conceptos personalizados y los predeterminados por Worky Nómina.
NOMBRE DEL CONCEPTO: Este es el nombre que aparecerá en el recibo de Nómina.
NOMBRE INTERNO: Se utiliza para diferenciar conceptos de manera interna. No aparece en el recibo de nómina.
TIPO SAT DE CONCEPTO: Establece dónde se verá reflejado el concepto en el cálculo de cada colaborador (Percepciones, Deducciones, Otros pagos, Provisiones, Informativos). De manera general, las opciones 'Provisiones' e 'Informativos' NO se timbran automáticamente. Suele ser la misma opción que Clave Interna.
CLAVE SAT: Se trata de un identificador numérico asignado a un concepto de pago de nómina, conforme a la nomenclatura o descripción establecida por el SAT para los pagos de nómina.
TIPO CONCEPTO: Existen tres tipos de Conceptos; Global, Individual y Opcional:
- Global. Significa que se aplica a todos los trabajadores y son constantes (una cantidad fija o una operación con elementos ya integrados al sistema). Son los conceptos formulados que Worky Nómina tomará de forma automática.
- Individual. Similar al anterior en que el sentido de ser constantes o automáticos. La diferencia es que se direcciona a cierto grupo de la estructura organizacional (por ejemplo, determinadas personas, puestos, oficinas, sucursales, regiones, etcétera)
- Opcional. Todo aquel concepto que se carga con una incidencia, es decir, no se agrega en automático.
🤓 Tip para Concepto Global:
✅ No escribir cantidades que puedan variar
✅ Escribir un Valor fijo
✅ Escribir una Fórmula
Ejemplo de Fórmula Global para Vales de Despensa: SD*DIASPERIODO*10%. Esto hará que todos los colaboradores reciban 10% de Vales de Despensa.
TIPO EXENTO: Permite establecer el límite exento y gravar los montos que superan dicho límite de forma automática. La relación puede hacerse de forma Anual, Mensual o Por periodo de nómina. Todo esto depende de la Regulación Actual del SAT. Le recomendamos revisar el artículo 93 del ISR. Ejemplo: La Prima Vacacional es exenta hasta 15 UMAs por año fiscal.
PORCENTAJE EXENTO DE INTEGRACIÓN IMSS: Existen solamente dos opciones; 0% ó 100% y significa Integra (100%) o No Integra (0%)
PORCENTAJE GRAVADO Y EXENTO: La cantidad entre estos dos campos debe sumar 100%.
FÓRMULA: Visita nuestro aparado para ser un experto en Fórmulas. 🧠
No dudes en escribirnos a Soporte Worky ante cualquier duda que tengas en la configuración de tu nómina o conceptos.
Worky 💙